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公司文化背景效果图

2019-02-09 06:27:57
公司文化背景效果图 有哪些很low的公司文化?推荐回答:微博上常说说,阿里的企业文化,有个别名"骚文化"。

这是怎么回事呢?这首先要从阿里独特的破冰文化说起,请看下图。

1.被开会玩死的公司∶"爱开会"属于企业的病态文化大会小会天天开会,做事的时候从星期一开会开到星期五,不是传达思想就是汇报工作。

正常业务都被挤到一边

公司文化背景效果图

,工作无人开展。

机智的领导发现了这个问题,这样开会也不是个办法。

所有就晚上开会,周末开会,加班加点把会开完。

每天加班到9点就已经累成狗了,结果还被留下来开会,好不容易,几个人终于尬聊完了,结果赶不上一班地铁,只得花100多打车回去。

(以上是来自网友的吐槽。

)难怪频繁的开会,会被认为很low逼的公司文化。

2、公私不分领导从来不知道把工作和生活分开。

下班了拉着你吃饭,周末了拉着你打球。

私生活总要跟你插一脚。

我知道你们那个年代同事都是朋友,上班一起奋斗,下班一起喝酒,培养了深厚的革命友谊。

可是我周末只想睡觉,压根不想陪你,平时上班拍你马屁就很累了好吧。

3、论资排辈,工作能力丢一边老同志可以插科打诨喝茶看报纸,新来的就放牛当马。

是,老同志是奋斗了大半辈子。

工作量各方面都应该照顾。

可也没必要四五十就过上退休生活吧。

早上打个卡就算上班,然后就开始泡茶闲聊。

有没有必要照顾得这么好。

完了还跟你说,人家也是老同志,你也有老的那一天,你们年轻人多奉献一点。

说的很有道理,我竟然无言以对。

4、“官僚主义”文化下班时间到了,我活干完了,可以准点下班了吧?不行!为什么?因为办公室领导还没走。

办公室领导为什么没走?他也没事了啊。

因为部门领导还没走。

部门领导为啥还不走,他也在上网啊。

因为分管领导还没走。

分管领导为啥还不走,他都无聊到上了几趟厕所了。

因为大领导还没走。

于是下班以后所有人都无所事事地玩着手机“加班”。

封建皇帝都知道“有事早奏,无事退朝”。

有没有必要那么官僚???5、奉献主义周末来加个班。

好的,没问题,那加班费呢?没有,你们这些年轻同志,怎么就不知道奉献。

哦,那周一可以补休了吧。

啥玩意?你们这些年轻同志简直不可理喻,平时那么忙,你怎么好意思补休,没有一点奉献精神。

明明是剥削和压榨,为什么冠冕堂皇到我无法反驳。

我们年轻人的觉悟还真特么低。

6、卖惨文化每到年底的评比,完全就是卖惨大会。

A、连续三年先进,多年以来,周末坚持加班,带病上岗,今年女儿高考了,高考那几天都没时间陪女儿,晚上还坚持加班,

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