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中科金财员工持股计划为他铁矿石与期货人做产

2019-01-10 15:44:19

  张君丽图片来源:视觉中国员工持股作为一种鼓励手段,本是希望通过持股可能实现的未来收益来吸引、保存员工,加深公司与员工利益捆绑。

  可纵观A股,一些员工持股计划不但亏损惨重,乃至可能成为实控人借道减持的“棋子”。

  中科金财昨晚发布了一则使人欷歔的公告,公告内容显示,公司期员工持股计划所持公司股票已全部出售完毕,但参与持股的员工却损失不小。

  据悉,中科金财于去年6月推出公司期员工持股计划。

  与大多数上市公司一样,中科金财通过分级资管计划加入杠杆,按照3:1:2的比例设立优先级份额、中间级份额和次级份额,引得公司多位董事、监事参与其中。

  一个月后,管理人华泰证券(上海)资产管理有限公司以51.71元/股的均价,合计购入190.87万股,而就在华泰证券(上海)资产管理有限公司建仓、中科金财股价小幅上涨之时,股东蔡迦却趁机通过大宗交易减持,其减持数量和均价都与他留了一个小套房给孙子员工持股计划一致。

  此后,中科金财的股价却持续震荡走低,“为他人做嫁衣”的员工们一步步被套牢,到2017年7月21日的员工持股解锁期,中科金财股价已跌至25.75元/股,到员工持股计划出售完毕的2017年9月21日,中科金财股价已跌为30.14元/股,对比买入价已跌超40%,员工持股可谓得不偿失。

  不仅如此,从整个市场来看,中科金财员工所持市值缩水额度也位居前列。

于是  Wind资讯数据统计显示,近一年来合计有247家上市公司实施员工持股计划,以9月21日的收盘价与员工购买均价计算,近一年实行的员工持股计划中,一半以上的个股出现浮亏,亏损幅度超过30%的有20多家,其中,中科金财位居第三,仅次于平潭发展(000592)心灵极度脆弱的时候、云图控股(002539)。

  中科金财近一年来为何在资本市场表现如此平淡?这也许要从公司经营情况来分析。

  中科金财于2012年登陆A股,上市之初,这家公司仅是为政府、企业、银行提供数据、IT服务的软件商。

  自2014年起,中科金财开始布局金融科技,通过收购天津滨河创新科技有限公司,参股大连金融资产交易所、安徽金融资产交易所,将业务范围扩大至金融资产交易、资产管理、云银行等方面

中科金财员工持股计划为他铁矿石与期货人做产

,厚增企业利润。

  得益于天津滨河创新科技有限公司的并表,中科金财在2015年实现实现营业收入13.28亿元,实现净利润1.60亿元,双双创下上市以来新高。

  与此同时,受市场对“互联金融”及“金融科技”概念的追捧,公司股价在2015年飙升至186元/股,至2015年底仍在100元/股附近徘徊。

  变化出现在2016年,随着市场热点回落和互金监管趋严,公司业绩堕入滞涨。

  今年上半年,中科金财实现营业收入5.51亿元,同比下滑15.46%;净利润为9271.53万元,同比微增1.93%。

  中科金财半年报显示,为公司贡献50%营业收入的数据中心综合服务在今年出现下滑,而致力于金融科技综合服务的等重要子公司在今年事迹同样滑坡,天津滨河创新科技有限公司净利润同比下滑12.47%。

  同时,公司还在半年报中首次表露了持股50%的大金所的经营情况,数据显示,大连金融

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