您当前的位置: 首页 > 美食

越秀星汇蓝海学区划分

2019-01-10 15:06:41
越秀星汇蓝海学区划分 职场中真有蓝海吗?问题详情:一直我们听到的职场蓝海一词是以为科技进步社会变化,创业者开创了一个新领域。

然后出现了新的行业,所以一堆人觉得这个市场新鲜所以才觉得是一篇蓝海。

但事实上,公司招聘的模式都是创业者根据自己公司的发展方向,然后定岗定薪,在去现有的市场上找对应该岗位的人。

所以作为一个非创业者(求职者、上班族)而言,是否真的没有如同创业者般思考的方法,把自己会的跨界技能叠加打出组合拳。

而只能傻傻的看着各类公司HR在招聘网站的职位描述来补足自己的技能呢?因此我的观点是职场无蓝海,终职场对于该应聘者的技能评价指标也是根据初职业定岗的要求来进行同类比较,所以职场永远都是红海,大家认同么?推荐回答:有!、关注号“发哥爱孩子“,洞悉职场中的蓝海。

第二、熟读以下有关职场蓝海的观点蓝海战略说简单点就是找竞争很少,而又特别有优势的领域或者机会,不要去和别人抢那些很多人都盯着的机会;也就是说眼光要非常独到,抢占先机,说实话,对于绝大部分人来说几乎是不可能

越秀星汇蓝海学区划分

,是没有这个知识,第二是没有这个眼光,绝大部分人都是做一行就永远在一行,或者永远只能做这个领域或者这份工作,没有学习,也不愿意进步,十年如一日,爱岗敬业,等着排资论辈升迁,所以绝大部分人永远也没有机会升迁,说实话真的都很可惜,能力肯定是可以学习到的,很容易,但大部分人的精力用来在谈论国家大事,时事新闻,八卦,甚至家长里短上,更可惜的是他们一辈子不知道自己的优势和特长在哪里,好像什么都会一点,什么又都不精。

有一位专家说过,如果一个人有自己的理想,梦想,一直努力去实现他,绝大部分人都能成为亿万富翁,政治家,军事家,甚至国家总理,总统,音乐家,美术家......但绝大部分人都没有去做,因为真正迷失了自己,总统,总理,亿万富翁等等他们其实也是普通的人,不是神,没有三头六臂,更不是比我们聪明很多,可能他们还会老年痴呆,智商也只有80而已,记忆力也不一定真正好;其实是他们努力去实现自己的梦想了,我们则只停留在了柴米油盐的生活中而已,也可以理解为他们找到了自己的优势和特长,找到了属于自己的蓝海; 记得一位亿万富豪说过有些企业的招聘人的方式,那就是所有的领导干部都赞成用这个人,并且起码不会反对,喜欢不喜欢可能无所谓,但不能在进公司之前就让他有任何阻力,这样不但对于新进人员不利,对于整个公司的团结也不利,更会影响公司的利益;其实我也

推荐阅读
图文聚焦