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人才内容科技主题公园如何激发城市文化活力抢

2019-01-14 08:45:43

  人才、内容、科技 主题公园如何激发城市文化活力?

  经济-中国经济北京12月13日讯( 张晶雪)12月12日,以“主题公园激发城市文化活力”为主题的2017(第四届)中国主题公园和度假区峰会在北京举办。

  国际权威机构、国内外大型主题公园以及产业链各个环节的精英齐聚,共同探讨了在创新与传承间,主题公园如何才能更好地激发城市文化活力。

  峰会现场 经济-中国经济张晶雪/摄 北京商报社总李海在致辞中表示,把主题公园置于中国宏观经济的背景下去考量,有几个共识:,主题公园业态是典型的实体经济的代表,它带动就业、带动产业链、带动城市基础设施的建设。

  第二,主题公园也是新经济,它融合了大数据、人工智能、文化创意、互联、高科技等,形成了一个新经济的综合体

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  第三,主题公园承载了中国消费升级的使命,中国正处在消费升级的关键期,有很多新的消费模式出现。

  以人为本 主题娱乐协会(TEA)亚太区主席托马斯·麦格纳强调了在主题公园开发运营过程中“人”的重要性。

  “整个流程当中,人的作用是至关重要的,要有梦想家、设计家、建造者、运营商,还有其他数以万计的参与者。

  ”麦格纳说,“打造出一个成功的主题公园是不容易的。

  ” 麦格纳表示,目前,主题公园市场发展迅速,人才非常稀缺。

  因此,在中国,针对主题公园方面的教育需求亟需满足,包括维护及运营、景点开发、博物馆及乐园设便引出了碧霄中那秋高气爽的诗情计、技术元素、服装部与演艺部等方面的培训。

  目前,虽然有一些高校开始开设课程,但还不成熟。

  AECOM经济规划全球总监吉井贵思以美国奥兰多和日本大阪主那么题公园行业发展为例,也说明了人才和教育的重要性。

  吉井贵思表示,人力资源一直是主题公园运营中的关键挑战之一。

  美国奥兰多主题公园产业的蓬勃发展带动当地或周围的院校纷纷开设相关的设计、管理及表演课程,以培养更多的人才,甚至吸引了主题娱乐行业领导组织IAAPA将总部迁移至此。

  而大阪则是由社区、学校、公司等共同协助推进,同时提供不间断的专业化培训。

  内容为王 2017年主题公虽然近在咫尺园在国内仍旧保持着高热度,且随着二三线城市消费能力大幅提升,主题公园的布局也不断下沉,遍地开花。

  但当国际巨头涌入,本土品牌迅速壮大,行业竞争持续加剧,主题公园要想保持对消费者的吸引力,打好文化这张牌至关重要。

  据主题娱乐协会TEA联合AECOM共同发布了《2016主题公园和博物馆报告》显示,知识产权将继续成为大多数公园发展的重要元素。

  主题乐园的打造、维护和普通的房地产项目不一样,要充满创造力,否则不能给人们带来一种魔法般的享受。

  “创意就是一颗种子,能够成长出大树,结出鲜美的果实,沁人心脾。

  ”麦格纳说,“本来就是烂种子,今后的建设也没有办法变腐朽为神奇。

  ” 中国城市规划设计研究院旅游规划研究中心主任周建明表示,目前,我国主题公园对地方特色文化的挖掘、提炼、创造远远不够,因此主题公园应该要认真梳理城市文化,在区域文化中找到城市文化的根,创造城市独特的文化,把城市独特文化和城市主题公园有机结合。

  “未来主题公园的发展肯定是和文化更会密切结合在一起。

  ”中国社科院

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